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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

CHAMPAGNE SANTE RHPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Champagne Sante Rh
Lieu: Cognac 16100
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Description du poste :

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vitalis médical Saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un moniteur éducateur (H/F). Nous offrons un poste durable de moniteur éducateur (H/F) au sein d'un établissement spécialisé, avec pour mission principale l'accompagnement quotidien de personnes fragilisées.

Vos missions

Rôle au sein de la structure Être un acteur clé de l'accompagnement éducatif
* Favoriser l'autonomie progressive
* Participer aux temps de coordination
* Respecter les valeurs institutionnelles

Description du profil :

Pré-requis

Conditions Diplôme requis
* Expérience appréciée
* Salaire selon convention

Profil recherché

Profil attendu Capacité d'écoute
* Adaptabilité
* Sens de l'engagement

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cognac 16100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 1 870 € et 2 370 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Conditions Diplôme requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)