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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

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LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
Lieu: Châteaulin 29150
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 2131.5 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'un-e Moniteur-éducateur-rice (F/H) en établissement médico-social Au sein d'un établissement médico-social, vous accompagnez les jeunes dans un cadre sécurisant, éducatif et structurant Vous soutenez les actes de la vie quotidienne, notamment les repas, l'hygiène et le développement de l'autonomie Vous concevez et animez des activités éducatives, ludiques, culturelles et sportives adaptées aux besoins des jeunes Vous réalisez des observations, assurez une écoute attentive et transmettez les informations aux équipes pluridisciplinaires et partenaires

Voici les conditions proposées pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 3/semaines Salaire min: 14.5 euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Description du profil :

Vous disposez d'une expérience de deux ans auprès de jeunes en établissement médico-social Vous détenez le Diplôme d'État de moniteur-éducateur et maîtrisez l'accompagnement éducatif individualisé Vous instaurez un cadre sécurisant, apaisant et structurant dans les actes quotidiens Vous concevez et animez des activités adaptées favorisant l'autonomie et la socialisation Vous pratiquez l'écoute active et assurez des transmissions précises aux équipes pluridisciplinaires

Processus de recrutement

Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2131.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Châteaulin 29150 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 1 980 € et 2 370 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …ans auprès de jeunes en établissement médico-social Vous détenez le Diplôme d'État de moniteur-éducateur et maîtrisez l'accompagnement éducatif individualisé Vous instaurez un cadre sécurisant, apaisant et structurant dans les actes… »

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).