Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Moniteur Educateur - Loiret (H/F)
DOMINO RHPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Domino Rh
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Description du poste
L'agence Domino Care Chartres est à la recherche d'un moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) d'État (Intérim, vacations, CDI ou CDD) sur le Loiret (45). Vos missions principales: -Accompagner des enfants, des adolescents ou des adultes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur autonomie. - concevoir et conduire des projets éducatifs personnalisés . -animer des activités socio-éducatives favorisant l'insertion, la socialisation et l'épanouissement personnel. -coordonner les interventions avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels. - repérer les situations de risque ou de fragilité, évaluer les besoins et ajuster les actions en conséquence.
Contrat : CDI
Capacité d'écoute, de bienveillance et de patience. Sens du travail en équipe et du respect de la confidentialité. Motivation à travailler auprès de publics vulnérables.
Contrat : CDI
Capacité d'écoute, de bienveillance et de patience. Sens du travail en équipe et du respect de la confidentialité. Motivation à travailler auprès de publics vulnérables.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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