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Moniteur d'Atelier 2ème classe (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

ESAT ATELIER DU PONT DES MEUNIERSPubliée le 2 octobre 2026

CDD

Entreprise: Esat Atelier Du Pont Des Meuniers
Lieu: HAZEBROUCK 59190
Contrat: CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s) - Espaces Verts
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

L'ESAT « Ateliers du Pont des Meuniers » est un établissement médico-social qui accueille plus de 270 Personnes et propose 5 grands pôles d'activité : le conditionnement, les espaces verts, la restauration, la blanchisserie et les prestations extérieures. Il a pour objectif de favoriser l'insertion sociale et d'accompagner la montée en compétences d'adultes en situation de handicap en leur proposant des activités professionnelles variées.

Les Missions :
- Vous êtes responsable de l'encadrement des Personnes dans les activités d'Espaces Verts
- Vous êtes capable d'assurer des chantiers de tonte, taille, plantation, ..
- Vous vous assurez de la sécurité des chantiers à réaliser, de leur contrôle, de leurs délais et de qualité du travail rendu
- Vous participez, en lien avec le service médico-social, au suivi du projet individuel des personnes dont vous êtes référent
- Vous participez, par vos actions, à la mise en œuvre du projet d'établissement

Les Compétences :
- Vous faites preuve de compétences techniques et organisationnelles (organisation de chantier, respect d'un planning)
- Vous savez travailler en équipe et rendez compte à votre hiérarchie
- Vous êtes pédagogue et avez une réelle qualité d'écoute auprès de nos Personnes
- Vous êtes autonome et rigoureux
- Vous maitrisez les règles de bonnes pratiques en Espaces Verts
- Bonne maitrise de l'informatique (Word, Excel) et de l'écrit

Le Profil :
- Titulaire d'une formation espaces verts / horticulture
- Expérience de 3 ans en espaces verts
- Titulaire du permis B boite mécanique et permis E souhaité
- Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées
Vous adhérez aux valeurs de l'association.
Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nos réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs.
Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant.
Le contrat sera renouvelable

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	HAZEBROUCK 59190 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) - Espaces Verts — « Expérience de 3 ans en espaces verts » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis B boite mécanique et permis E souhaité »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).