MONITEUR ATELIER PRESTATIONS DE SERVICE H/F (H/F)
FONDATION OPTEOPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Fondation Opteo
- Lieu
- Clairvaux-d'Aveyron 12330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
Description de l'établissement
L'ESAT les Ateliers du Vallon, situé à Clairvaux, accompagne des adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi.
Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de personnes en situation de handicap.
En tant que Moniteur d'atelier, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier et du directeur de l'établissement.
Missions principales
Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées.
Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement.
Maitriser les techniques professionnelles propres aux activités réalisées.
Être garant de la sécurité des personnes et des biens.
Respecter la qualité et les délais des prestations à réaliser.
Profil
- Vous avez des compétences ou une expérience dans le domaine industriel.
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation.
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur d'atelier de 2ème classe
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105,02 euros
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Horaires : du Lundi au Vendredi
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 21/10/2026
CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 02/11/2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
L'ESAT les Ateliers du Vallon, situé à Clairvaux, accompagne des adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi.
Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de personnes en situation de handicap.
En tant que Moniteur d'atelier, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier et du directeur de l'établissement.
Missions principales
Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées.
Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement.
Maitriser les techniques professionnelles propres aux activités réalisées.
Être garant de la sécurité des personnes et des biens.
Respecter la qualité et les délais des prestations à réaliser.
Profil
- Vous avez des compétences ou une expérience dans le domaine industriel.
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation.
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur d'atelier de 2ème classe
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105,02 euros
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Horaires : du Lundi au Vendredi
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 21/10/2026
CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 02/11/2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2105.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Clairvaux-d'Aveyron 12330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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