Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Malesherbois
Metteur au point H/F
ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTSPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Isi Interim / Ld Recrutements
- Lieu
- Malesherbois 45300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous aimez la technique, comprendre comment fonctionnent les machines et trouver des solutions concrètes ?
Vous voulez participer à la mise en service de machines spéciales, en atelier et chez les clients ?
Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Au sein du service Mise au point, vous participerez à la mise au point et à la mise en production de machines spéciales, depuis leur réglage en atelier jusqu'à leur installation chez le client.
- Analyser le cahier des charges client.
- Paramétrer et régler les machines spéciales.
- Vérifier le bon fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires.
- Contrôler les organes de sécurité et la qualité des pièces produites.
- Optimiser la cadence de production de la machine.
- Participer à l'installation et à la mise en production chez le client.
- Former les utilisateurs et préparer les supports de formation.
- Rédiger les compte-rendus d'intervention.
- Proposer des solutions techniques et participer à l'amélioration des machines.
Poste à pourvoir en CDI
Horaires de journée, en itinérance
Diverses primes et avantages
13e mois
Rémunération à partir de 36K€
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation ou expérience en mécanique, automatisme, électricité ou maintenance industrielle
- Capacité à lire et comprendre un cahier des charges technique
- Connaissances en réglage, paramétrage et programmation de machines
- Goût pour la résolution de problèmes techniques
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Anglais technique apprécié (interventions possibles à l'étranger)
Vous aimez la technique, comprendre comment fonctionnent les machines et trouver des solutions concrètes ?
Vous voulez participer à la mise en service de machines spéciales, en atelier et chez les clients ?
Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Au sein du service Mise au point, vous participerez à la mise au point et à la mise en production de machines spéciales, depuis leur réglage en atelier jusqu'à leur installation chez le client.
- Analyser le cahier des charges client.
- Paramétrer et régler les machines spéciales.
- Vérifier le bon fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires.
- Contrôler les organes de sécurité et la qualité des pièces produites.
- Optimiser la cadence de production de la machine.
- Participer à l'installation et à la mise en production chez le client.
- Former les utilisateurs et préparer les supports de formation.
- Rédiger les compte-rendus d'intervention.
- Proposer des solutions techniques et participer à l'amélioration des machines.
Poste à pourvoir en CDI
Horaires de journée, en itinérance
Diverses primes et avantages
13e mois
Rémunération à partir de 36K€
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation ou expérience en mécanique, automatisme, électricité ou maintenance industrielle
- Capacité à lire et comprendre un cahier des charges technique
- Connaissances en réglage, paramétrage et programmation de machines
- Goût pour la résolution de problèmes techniques
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
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| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires de journée, en itinérance » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Malesherbois 45300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Anglais technique apprécié (interventions possibles à l'étranger) »
Avantages cités dans l'annonce
primes et · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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