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MÉTROLOGUE - TEMPS PLEIN H/F

CRANPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Cran
Lieu: Romilly-sur-Seine 10100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Description du poste

Vos missions :

Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces
Créer et suivre des gammes de contrôle
Vérifier au quotidien la bonne application des procédures
Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
Rédiger les litiges de fabrication
Résoudre des problèmes simples et variés
Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier
Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques
Vérifier le respect des fréquences de contrôle
Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail

Votre profil :

Bonne notion de l'urgence
Logique et précis
Rigueur
Savoir lire un plan
Connaissances en mécanique
Bon rédactionnel pour de la documentation technique
Bonne organisation
Etre force de proposition
Maîtrise du Pack Office
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit)
Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc

Vos avantages :

Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Du lundi au vendredi, repos le weekend » Source : texte de l'annonce
Lieu	Romilly-sur-Seine 10100 — « Déplacement : à Nogent-sur-Seine » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Télétravail : non » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) »
« Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc »

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur · Prime à · Prime Early · participation aux bénéfices · Comité d'entreprise · Prime de présence · Prime de cooptation · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.