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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Marmande

METREUR BTP (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Marmande 47200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnue dans les domaines de la plomberie, du chauffage et des installations techniques, recherche un(e) Économiste de la Construction pour renforcer son bureau d'études basé à Marmande.
Missions =
Élaborer des devis descriptifs quantitatifs avec le soutien du responsable BE.
Contribuer à l'élaboration des dossiers d'appels d'offres, en collaboration avec l'assistant(e) BE.
Effectuer des visites préalables sur site et contrôler des métrés, car nous apprécions être sur le terrain!
Assurer un devoir de conseil sur les solutions techniques et les matériaux utilisés.
Participer activement à la démarche commerciale de l'entreprise
Expérience exigée dans le domaine de la plâtrerie
Maîtrise du logiciel AUTOCAD

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMarmande 47200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience exigée dans le domaine de la plâtrerie »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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