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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Heyrieux

Métallier-Tôlier H/F

SUP INTERIM SAINT QUENTIN FALLAVIERPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Heyrieux 38540
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence SUP INTERIM Saint-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses clients basé à Heyrieux, un Métallier Tôlier H/F.

Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions principales :

- Lire et interpréter des plans simples ou des fiches techniques
- Réaliser le découpage de tôles (acier, aluminium, inox) selon les dimensions demandées
- Régler et utiliser les machines de découpe (cisaille guillotine, laser, plasma ou poinçonneuse selon équipement)
- Contrôler la conformité des pièces découpées (dimensions, qualité de coupe)
- Effectuer l'ébavurage si nécessaire
- Respecter les consignes de sécurité et les cadences de production

- Formation en métallerie, tôlerie ou expérience en milieu industriel
- Expérience en découpe de tôle appréciée
- Bonne maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, mètre, etc.)
- Rigueur, précision et respect des consignes
- Capacité à travailler en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuHeyrieux 38540
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en découpe de tôle appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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