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Merchandiseur - Nancy (H/F)
NESTLE EXCELLENCE SUPPORTS FRANCE OU NES recrute : Merchandiseur - Nancy (H/F) à Nancy (54), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 15 octobre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- Nestle Excellence Supports France Ou Nes
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
CDD - Temps plein
Secteur géographique : Meurthe-et-Moselle (54)
Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie
La Direction commerciale NMSF recherche son Merchandiseur.
Vous serez en charge de :
Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur
Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur
Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur
Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire.
Réaliser les recadrages linéaires.
Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon.
Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur.
Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort.
A PROPOS DE VOUS
Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.
Vous faîtes preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel.
La connaissance des catégories est un plus.
Permis B requis.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un bonus annuel, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ;
Une culture d'entreprise qui place la confiance, la collaboration, la simplicité et l'innovation au cœur de son modèle; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste.
Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'accès à des « coachs carrière », à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'à des opportunités de mobilité en France et à l'international.
De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs.
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
un entretien avec le service recrutement,
si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site,
selon le poste et les missions, d'autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
Si cela vous concerne et en tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part de vos besoins !
Cette offre vous intéresse ?
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Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientatio
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nancy 54000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …de son modèle; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B requis. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance des catégories est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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