Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Menuisier Poseur Bois Naval (H/F)
TEAM INTERIMPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Team Interim
- Lieu
- ST MANDRIER SUR MER 83430
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous serez en charge des missions suivantes :
1. Installer et ajuster les éléments en bois à l'intérieur des bateaux, selon les plans fournis et les spécifications techniques
2. Effectuer la découpe et l'assemblage des pièces en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité
3. Réaliser des finitions soignées pour assurer un rendu esthétique irréprochable à l'intérieur des navires
4. Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour coordonner les installations sur différents types d'embarcations
5. Assurer la maintenance préventive des outils utilisés et signaler tout besoin de réparation ou remplacement
6. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité spécifique au secteur naval.
Ces missions requièrent précision, minutie ainsi qu'une bonne compréhension des contraintes liées aux travaux en milieu maritime.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes :
- Maîtrise technique du travail du bois, notamment dans un contexte naval
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes
- Habileté manuelle remarquable pour effectuer des assemblages précis
- Sens aigu du détail pour garantir une qualité irréprochable
- Compétence avérée en utilisation d'outils traditionnels et numériques
- Savoir travailler dans divers environnements
- Esprit d'équipe permettant de collaborer efficacement avec divers corps de métier.
Si ces compétences vous correspondent, n'hésitez pas à apporter votre expertise au sein d'une équipe passionnée par le monde maritime.
1. Installer et ajuster les éléments en bois à l'intérieur des bateaux, selon les plans fournis et les spécifications techniques
2. Effectuer la découpe et l'assemblage des pièces en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité
3. Réaliser des finitions soignées pour assurer un rendu esthétique irréprochable à l'intérieur des navires
4. Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour coordonner les installations sur différents types d'embarcations
5. Assurer la maintenance préventive des outils utilisés et signaler tout besoin de réparation ou remplacement
6. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité spécifique au secteur naval.
Ces missions requièrent précision, minutie ainsi qu'une bonne compréhension des contraintes liées aux travaux en milieu maritime.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes :
- Maîtrise technique du travail du bois, notamment dans un contexte naval
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes
- Habileté manuelle remarquable pour effectuer des assemblages précis
- Sens aigu du détail pour garantir une qualité irréprochable
- Compétence avérée en utilisation d'outils traditionnels et numériques
- Savoir travailler dans divers environnements
- Esprit d'équipe permettant de collaborer efficacement avec divers corps de métier.
Si ces compétences vous correspondent, n'hésitez pas à apporter votre expertise au sein d'une équipe passionnée par le monde maritime.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST MANDRIER SUR MER 83430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
