Menuisier / Menuisière (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Saint-Pair-sur-Mer 50380
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 21000.0 Euros à 29000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
POSTE :
MENUISIER / PLAQUISTE (H/F)
Vos missions
-Pose de menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes, garages, volets, terrasses, escaliers, dressings, etc.
-Isolation intérieure : plaquiste - pose de bandes - pose de faux plafonds - isolation thermique et acoustique - aménagement des combles.
Conditions du poste
-CDI
-Taux horaire selon profil + tickets restaurant + PPV deux fois par an + épargne salariale
-36h par semaine modulées sur 2 semaines, avec un vendredi de congé toutes les deux semaines
-8h - 12h / 13h30 - 17h30
-Congés : 6 semaines au total (4 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine entre janvier et mai)
PROFIL :
Votre profil
-Vous êtes rigoureux et précis
-Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité
-Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie ou plaquiste
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 21000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 8h - 12h / 13h30 - 17h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Pair-sur-Mer 50380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de menuisier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 100 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie ou plaquiste »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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