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Menuisier H/F

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Manpower recrute : Menuisier H/F à Nanterre, CDD. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 6 h

CDD

Entreprise: Manpower
Lieu: Nanterre
Contrat: CDD
Secteur: Emplois Autres/Général

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Description du poste

Manpower GD PARIS TP ESPACES VERTS recherche pour son client un Menuisier (H/F), Compétences techniques : maîtrise de la pose de menuiseries extérieures (fenêtres en aluminium, bois ou PVC), sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. - Expérience professionnelle : 5 ans minimum. - Permis de conduire : permis B obligatoire. - Mobilité : déplacements sur l'ensemble de l'Île-de-France. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Installer les menuiseries extérieures - Poser des fe…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 19 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Nanterre — « Mobilité : déplacements sur l'ensemble de l'Île-de-France. » Source : champ « lieu » et texte
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis de conduire : permis B obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).