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Menuisier agenceur (H/F)
JOB NICOLASPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Job Nicolas
- Lieu
- Auch 32000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Annuel de 13.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Autres activités des médecins spécialistes
Description du poste
Description du poste Réalisation de pose d'aménagements de placards.
Description de l'entreprise
L'entreprise est spécialisée dans les travaux de menuiserie en bois, aluminium et PVC, l'aménagement intérieur sur mesure, ainsi que la vitrerie et la serrurerie.
Description du profil Vous avez une solide expérience dans la pose d'aménagements de placards et de menuiseries intérieures Vous êtes autonome, rigoureux et organisé Vous êtes soucieux du détail, avec un excellent niveau de finition Vous êtes capable de travailler dans le respect des délais et des exigences de qualité d'un chantier de logements neufs.
Description de l'entreprise
L'entreprise est spécialisée dans les travaux de menuiserie en bois, aluminium et PVC, l'aménagement intérieur sur mesure, ainsi que la vitrerie et la serrurerie.
Description du profil Vous avez une solide expérience dans la pose d'aménagements de placards et de menuiseries intérieures Vous êtes autonome, rigoureux et organisé Vous êtes soucieux du détail, avec un excellent niveau de finition Vous êtes capable de travailler dans le respect des délais et des exigences de qualité d'un chantier de logements neufs.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Auch 32000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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