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Ménagère/ménager à domicile (H/F)

Toutes les offres de ménagère/ménager à domicile 116

Particulier EmployeurPubliée il y a 8 h

CDD

Entreprise: Particulier Employeur
Lieu: Burzy 71460
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé familial / Employée familiale

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Description du poste

Je propose un poste de aide ménager/ménagère à burzy. je recherche une personne sérieuse pour effectuer régulièrement le ménage dans une maison de 100m2, incluant le nettoyage des sols et des vitres. l'intervention est requise au moins une fois par mois, avec la possibilité d'augmenter la fréquence en fonction des réservations airbnb. il pourra également être demandé de préparer les lits avant l'arrivée des voyageurs. les interventions sont organisées à l'avance et il y a de la flexibilité concernant les jours et les horaires.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Burzy 71460 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …incluant le nettoyage des sols et des vitres. l'intervention est requise au moins une fois par mois, avec la possibilité d'augmenter la fréquence en fonction des réservations airbnb. il pourra également être demandé de préparer les… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).