Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Miramas
Médecin Urgentiste (H/F)
IKIWAYPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Ikiway
- Lieu
- Miramas 13140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Médecin urgentiste
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Description du poste
Située à proximité de Miramas, cette clinique privée à taille humaine, appartenant à un groupe reconnu pour la qualité de ses soins, se distingue par son orientation gériatrique et polyvalente. L'établissement dispose d'environ 70 lits, répartis entre :
- Médecine polyvalente,
- Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) à dominante gériatrique,
- Unité de soins palliatifs.
La structure abrite également :
- Un service d'urgences avec environ 30 passages par jour,
- Une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) de 6 lits,
- Un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD),
- Un centre du sommeil dédié à la somnologie.
Elle bénéficie d'un plateau technique complet (IRM, scanner, radiologie conventionnelle, biologie urgente sur site, PUI) et développe actuellement plusieurs projets innovants : ouverture d'un hôpital de jour polyvalent et développement d'un HDJ gériatrique.
L'environnement se veut convivial, collaboratif et tourné vers l'innovation médicale, dans une logique de proximité avec les structures voisines.
Le poste :
Notre consultant Kévin Snauwaert, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une clinique privée, un Médecin Urgentiste H/F.
Au sein du service des urgences, vous assurez :
- La prise en charge complète des patients accueillis aux urgences (environ 30 passages par jour),
- Le fonctionnement autonome du service (un urgentiste par garde de 24h),
- La coordination avec les services de médecine polyvalente et de SMR pour l'orientation des patients,
- La participation à l'astreinte médicale des services internes et du HAD (astreinte téléphonique),
- Une collaboration fluide avec les établissements partenaires du territoire (Martigues, Marignane).
Avantages et conditions :
- Contrat en CDI/CDD
- Rémunération attractive : 1500 euros net / garde de 24h
- Structure où proximité et qualité de vie au travail priment
- Plateau technique complet et moderne
- Lits d'aval disponibles, facilitant la continuité de la prise en charge
- Appartenance à un groupe solide et en développement (projets innovants en cours)
Pour postuler :
- Via cette annonce
- En me contactant directement sur LinkedIn : Kévin Snauwaert
Profil recherché :
Vous êtes Médecin urgentiste inscrit à l'Ordre des Médecins, autonome, réactif et appréciez le travail en structure à taille humaine, où la qualité des soins prime sur le volume d'activité.
Compétences et qualités attendues :
- Capacité à assurer la prise en charge complète des urgences en autonomie
- Esprit d'équipe et sens du lien avec les services internes
- Souplesse et adaptabilité dans un contexte de service de proximité
- Rigueur et réactivité dans la gestion des situations d'urgence
- Médecine polyvalente,
- Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) à dominante gériatrique,
- Unité de soins palliatifs.
La structure abrite également :
- Un service d'urgences avec environ 30 passages par jour,
- Une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) de 6 lits,
- Un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD),
- Un centre du sommeil dédié à la somnologie.
Elle bénéficie d'un plateau technique complet (IRM, scanner, radiologie conventionnelle, biologie urgente sur site, PUI) et développe actuellement plusieurs projets innovants : ouverture d'un hôpital de jour polyvalent et développement d'un HDJ gériatrique.
L'environnement se veut convivial, collaboratif et tourné vers l'innovation médicale, dans une logique de proximité avec les structures voisines.
Le poste :
Notre consultant Kévin Snauwaert, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une clinique privée, un Médecin Urgentiste H/F.
Au sein du service des urgences, vous assurez :
- La prise en charge complète des patients accueillis aux urgences (environ 30 passages par jour),
- Le fonctionnement autonome du service (un urgentiste par garde de 24h),
- La coordination avec les services de médecine polyvalente et de SMR pour l'orientation des patients,
- La participation à l'astreinte médicale des services internes et du HAD (astreinte téléphonique),
- Une collaboration fluide avec les établissements partenaires du territoire (Martigues, Marignane).
Avantages et conditions :
- Contrat en CDI/CDD
- Rémunération attractive : 1500 euros net / garde de 24h
- Structure où proximité et qualité de vie au travail priment
- Plateau technique complet et moderne
- Lits d'aval disponibles, facilitant la continuité de la prise en charge
- Appartenance à un groupe solide et en développement (projets innovants en cours)
Pour postuler :
- Via cette annonce
- En me contactant directement sur LinkedIn : Kévin Snauwaert
Profil recherché :
Vous êtes Médecin urgentiste inscrit à l'Ordre des Médecins, autonome, réactif et appréciez le travail en structure à taille humaine, où la qualité des soins prime sur le volume d'activité.
Compétences et qualités attendues :
- Capacité à assurer la prise en charge complète des urgences en autonomie
- Esprit d'équipe et sens du lien avec les services internes
- Souplesse et adaptabilité dans un contexte de service de proximité
- Rigueur et réactivité dans la gestion des situations d'urgence
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération attractive : 1500 euros net / garde de 24h » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « La participation à l'astreinte médicale des services internes et du HAD (astreinte téléphonique), » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Miramas 13140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime sur
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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