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Offres d'emploi › Normandie › Flers

MEDECIN PSYCHIATRE ou PEDOPSYCHIATRE H/F (H/F)

FONDATION NORMANDIE GENERATIONSPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
FLERS 61100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Missions
En lien avec l'équipe de direction, le médecin psychiatre ou pédopsychiatre est le référent pour toutes les questions médicales, somatiques et psychiatriques ainsi que paramédicales relatives aux enfants accueillis au sein des deux services et notamment :
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et l'encadrement à l'organisation générale et à l'élaboration des protocoles en matière de suivi médical et paramédical,
- Participer à la procédure d'admission et à l'orientation des enfants, adolescents et jeunes majeurs accueillis,
- S'engager dans un travail relationnel singulier et/ou institutionnel à dimension soignante à l'adresse des enfants, adolescents et jeunes majeurs accueillis, en vue de l'élaboration et le suivi des projets individuels (PPA),
- Poser des indications thérapeutiques et psychothérapiques pour toutes les rééducations et soins nécessaires en relation avec les personnels psychologues et paramédicaux de l'établissement ou extérieur à l'établissement (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens...),
- Evaluer régulièrement l'évolution de chaque enfant et communiquer un avis qui participe aux décisions prononcées par la Directrice et/ou directrice adjointe de la filière,
- Participer aux réunions de synthèses, ponctuellement à certaines réunions pluridisciplinaires,
- Suivre les relations partenariales nécessaires au parcours de soin des jeunes (médecin traitant, médecins spécialistes, service de pédopsychiatrie.),
- Conseiller et soutenir, dans leur prise en charge, l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire par le biais de réunions diverses,
- Participer, autant que possible, aux réunions de cadres et se situer dans une perspective institutionnelle : traduire en axes concrets et de projets (institutionnels, individuels) les orientations et évolutions institutionnelles, en concertation avec l'équipe de cadres.

Conditions
CDI temps partiel (3.5 heures hebdomadaire) - CCN 66 - poste à pourvoir dès que possible.
- Coefficient de base 1228 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade
- Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance)

Formation & expérience
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine exigé - DES spécialisé pédopsychiatrie

Compétences & aptitudes
- Une bonne connaissance du public présentant des troubles des conduites et du comportement est appréciée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social

Equipe
Rattaché à la Filière médico-sociale - territoire ouest, vous intégrez une équipe professionnelle engagée au sein de l'ITEP Désiré Pilot à Flers, mobilisée dans l'accompagnement et la prise en charge des publics accueillis.

La Fondation régionale met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuFLERS 61100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CCN 66 - poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'Etat de docteur en médecine exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une bonne connaissance du public présentant des troubles des conduites et du comportement est appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Laforcade · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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