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Offres d'emploi › Normandie

Responsable de dossiers H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Manoir 14400
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conservateur / Conservatrice d'archives
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de dossiers H/F pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, où la proximité, l'entraide et la qualité de la relation client occupent une vraie place.

L'idée est simple : vous confier progressivement la responsabilité de votre portefeuille, vous permettre d'être autonome dans votre quotidien et vous accompagner dans votre évolution.

Vos missions

En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé principalement de TPE et PME.

Vous intervenez notamment sur :

* La tenue et la révision des dossiers ;
* Les déclarations fiscales courantes ;
* La préparation des bilans et liasses fiscales ;
* Le suivi des échéances de votre portefeuille ;
* Les échanges réguliers avec vos clients ;
* La préparation et la participation aux rendez-vous de bilan ;
* L'accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables.

Vous n'êtes pas seul(e) : l'Expert-Comptable et l'équipe restent disponibles pour vous accompagner sur les dossiers plus techniques.

Ce que vous trouverez au cabinet

* Une rémunération de 35 000 à 42 000 € brut/an selon votre expérience ;
* Une prime annuelle ;
* 1 à 2 jours de télétravail par semaine ;
* Des horaires flexibles ;
* Des RTT ;
* Des tickets restaurant ;
* Une mutuelle avec participation employeur ;
* Un parcours d'intégration structuré ;
* Des formations pour continuer à progresser ;
* Des outils comptables modernes et une organisation digitalisée ;
* De vraies perspectives d'évolution selon vos envies.

Le cabinet accorde également une attention particulière à la charge de travail et à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, notamment en dehors des périodes fiscales.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité, DCG ou équivalent et disposez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et souhaitez aujourd'hui prendre davantage de responsabilités sur vos dossiers.

Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la relation client, vous appréciez travailler dans une équipe où l'on peut facilement échanger et demander conseil.

Une évolution à construire avec vous

Vous souhaitez devenir progressivement totalement autonome sur votre portefeuille ?

Vous aimeriez ensuite évoluer vers un poste de Chef de mission ou développer davantage la partie conseil ?

Le cabinet souhaite accompagner les collaborateurs qui souhaitent évoluer, sans imposer un parcours tout tracé.

Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pouvez progresser, gagner en autonomie et conserver un bon équilibre de vie ?

Envoyez-nous votre candidature. Échange confidentiel et sans engagement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Une rémunération de 35 000 à 42 000 € brut/an selon votre expérience ; »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuManoir 14400
Source : champ « lieu »
Télétravail« 1 à 2 jours de télétravail par semaine ; »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s) — « Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité, DCG ou équivalent et disposez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité, DCG ou équivalent et disposez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable. »
  • « Le cabinet souhaite accompagner les collaborateurs qui souhaitent évoluer, sans imposer un parcours tout tracé. »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · RTT · tickets restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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