Médecin prévention et santé au travail (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Le Mercato De L Emploi
Lieu: Meaux 77100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 70000.0 Euros à 130000.0 Euros - De 70000 à 130000 € (Euros) par an
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Description du poste

Description du poste :

Mission principale

Exerce sous la responsabilité et la supervision d'un médecin du travail référent, Le médecin collaborateur de santé du travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.

Dans un rôle essentiellement préventif, vous veillez sur la santé des salariés et conseillez les employeurs, les travailleurs, leurs représentants (CSSCT) et les services sociaux. Vous êtes le pivot de l'équipe pluridisciplinaire de votre secteur et conduisez les actions de santé au travail adaptées aux risques professionnels.

Vos missions et responsabilités

Vos activités se répartissent de manière équilibrée pour préserver la qualité de votre suivi et de vos conditions d'exercice :

Action sur le milieu de travail***Évaluation et conseil : Identifier les risques professionnels, apporter votre expertise sur le DUERP et conseiller les entreprises sur l'aménagement des postes et l'amélioration des conditions de travail (RPS, TMS, risques chimiques, etc Études de poste & Fiches d'entreprise : Réaliser les visites de locaux/ateliers, rédiger et mettre à jour les fiches d'entreprise et rapports de synthèse.
* Instances & Veille : Participer aux réunions CSSCT et aux démarches de veille sanitaire et d'études épidémiologiques.

Suivi individuel de l'état de santé des salariés***Consultations médicales : Assurer le suivi médical (embauche, reprise, pré-reprise, visites périodiques, à la demande et possibilité de téléconsultations). Portefeuille équilibré (moyenne de 8 visites par vacation Maintien dans l'emploi : Proposer les aménagements de poste nécessaires et participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP).

Description du profil :

Profil recherché

Formation / Qualification***Titulaire du DES ou CES de médecine du travail (inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire en France Aussi ouvert aux : Médecins Généralistes ou Spécialistes souhaitant se réorienter vers la santé au travail via un parcours de Médecin Collaborateur (formation qualifiante prise en charge par l'établissement).

Expérience***Tous niveaux d'expérience acceptés (débutants comme confirmés).

Compétences & Savoir-être***Aisance relationnelle & Écoute : Sens du dialogue avec des interlocuteurs variés.
* Management fonctionnel & Esprit d'équipe : Goût prononcé pour le travail collaboratif et l'animation d'équipe.
* Organisation & Méthodologie : Autonomie professionnelle, respect strict de la confidentialité et force de proposition.
* Outils numériques : Aisance avec l'outil informatique et l'utilisation de logiciels métiers / téléconsultation.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 70000.0 Euros à 130000.0 Euros - De 70000 à 130000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Meaux 77100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience***Tous niveaux d'expérience acceptés (débutants comme confirmés). » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation / Qualification***Titulaire du DES ou CES de médecine du travail (inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire en France Aussi ouvert aux : Médecins Généralistes ou Spécialistes souhaitant se réorienter vers la santé au travail… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)