Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
Médecin Pédiatre en Néonatologie - H/F
Domino RH - Médicare Saint-EtiennePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Domino RH - Médicare Saint-Etienne
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Conditions de l'établissement
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un centre hospitalier situé dans la Loire, un Médecin Pédiatre en Néonatologie -H/F.
-Présentation de l'établissement :
*Centre Hospitalier Universitaire.
Plateau technique : établissement de type III de la région Auvergne - Rhône-Alpes, doté d'unités de Réanimation Néonatale, de Soins Intensifs et de Néonatologie, permettant de prendre en charge tous les nouveau-nés à terme ou prématurés issus du réseau périnatal ELENA (Loire-Nord-Ardèche) et présentant une pathologie grave, qu'elle soit d'origine pulmonaire, cardiaque, digestive, neurologique, métabolique ou neurologique.
Le service comprend :
- 14 lits de réanimation néonatale
- 6 lits de soins intensifs de néonatalogie
- 18 lits de néonatalogie
Le service accueille l'ensemble des nouveau-nés nécessitant une prise en charge médico-chirurgicale relevant d'une réanimation néonatale.
Seules l'ECMO et l'hémodialyse n'y sont pas pratiquées.
-Présentation de la mission générale :
*Activité clinique dans les services de Réanimation Néonatale, Soins Intensifs de Néonatalogie, Néonatalogie Conventionnelle, salle de naissance ;
*Activité de consultation de suivi du grand prématuré et du nouveau-né vulnérable (Réseau SEVE) ;
*Permanence de soins : gardes en réanimation néonatale ;
*Astreintes opérationnelles forfaitisées de SAMU néonatal ;
*Activité de recherche.
Rattachement hiérarchique : Chef de service.
Conditions du poste :
Rémunération selon la grille des salaires de la Fonction Publique Hospitalière.
La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Pédiatre qualifié;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
La formation requise :
*Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC Pédiatrie ; *Compétences en Néonatologie.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualité des soins et des services.
*Apprécier le travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un centre hospitalier situé dans la Loire, un Médecin Pédiatre en Néonatologie -H/F.
-Présentation de l'établissement :
*Centre Hospitalier Universitaire.
Plateau technique : établissement de type III de la région Auvergne - Rhône-Alpes, doté d'unités de Réanimation Néonatale, de Soins Intensifs et de Néonatologie, permettant de prendre en charge tous les nouveau-nés à terme ou prématurés issus du réseau périnatal ELENA (Loire-Nord-Ardèche) et présentant une pathologie grave, qu'elle soit d'origine pulmonaire, cardiaque, digestive, neurologique, métabolique ou neurologique.
Le service comprend :
- 14 lits de réanimation néonatale
- 6 lits de soins intensifs de néonatalogie
- 18 lits de néonatalogie
Le service accueille l'ensemble des nouveau-nés nécessitant une prise en charge médico-chirurgicale relevant d'une réanimation néonatale.
Seules l'ECMO et l'hémodialyse n'y sont pas pratiquées.
-Présentation de la mission générale :
*Activité clinique dans les services de Réanimation Néonatale, Soins Intensifs de Néonatalogie, Néonatalogie Conventionnelle, salle de naissance ;
*Activité de consultation de suivi du grand prématuré et du nouveau-né vulnérable (Réseau SEVE) ;
*Permanence de soins : gardes en réanimation néonatale ;
*Astreintes opérationnelles forfaitisées de SAMU néonatal ;
*Activité de recherche.
Rattachement hiérarchique : Chef de service.
Conditions du poste :
Rémunération selon la grille des salaires de la Fonction Publique Hospitalière.
La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Pédiatre qualifié;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
La formation requise :
*Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC Pédiatrie ; *Compétences en Néonatologie.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualité des soins et des services.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Conditions de l'établissement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Astreintes opérationnelles forfaitisées de SAMU néonatal ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La qualification et l'expérience requises »
- « La formation requise »
- « Les qualités professionnelles requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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