Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Médecin MPR en DIEM - CDI 0,2 ETP (H/F)
Fed GroupPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Perrigny 39570
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 90000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités des médecins spécialistes
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Description du poste
En tant que Médecin MPR, vous intégrerez un dispositif (DIEM) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, polyhandicap, paralysie cérébrale et/ou troubles associés.
Votre rôle sera de garantir la qualité, la pertinence et la continuité du parcours de santé, de rééducation et de réadaptation des personnes accompagnées.
VOS MISSIONS :
- Réaliser les consultations médicales.
- Recueillir et analyser les données médicales, fonctionnelles et environnementales.
- Evaluer les capacités, limitations d'activité, restrictions de participation et besoins de compensation.
- Identifier les risques médicaux et fonctionnels liés au handicap.
- Réaliser ou prescrire les examens complémentaires nécessaires.
- Assurer le suivi de l'évolution de l'état de santé et des capacités fonctionnelles.
- Repérer les situations nécessitant une consultation ou une prise en charge spécialisée.
- Participer à la prévention des complications et du surhandicap.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.
- Apporter votre expertise dans la coordination des différentes interventions de rééducation et de réadaptation.
- Participer aux réunions de synthèse et aux commissions d'admission.
- Développer et entretenir les relations nécessaires à la continuité du parcours de santé (MDPH, professionnels libéraux, médecins traitants, familles et aidants, services de l'éducation nationale, etc.).
- Participer à la démarche qualité et au projet d'établissement.
CONTRAT ET HORAIRES :
CDI à temps partiel (0,2 ETP).
Poste sans astreinte médicale ou administrative.
L'établissement est situé à Perrigny (39570).
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe selon expérience et dispositions de la convention collective CCN 51 (ex : 1 850 € bruts pour 11 ans d'ancienneté et ce 0,3 ETP).
- Prime Médecin.
- Horaires adaptables.
- 5 semaines de CP et 9 jours de congés trimestriels.
- Self.
- Parking.
- Mutuelle.
- Prise en charge du transport quotidien.
Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, complété par un Diplôme d'études spécialisées en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre national des médecins français.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en pédiatrie, neurologie, handicap moteur, polyhandicap, paralysie cérébrale, ou plus globalement en médico-social.
Vous savez coordonner un parcours de soins, travailler en équipe pluridisciplinaire, et disposez de réelles compétences en évaluation fonctionnelle.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre bienveillance, votre pédagogie, et votre intérêt pour l'innovation et l'évolution des pratiques.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !
Vous serez recontacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Coach au sein du cabinet de recrutement Fed Medical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps le RRH de l'association.
Votre rôle sera de garantir la qualité, la pertinence et la continuité du parcours de santé, de rééducation et de réadaptation des personnes accompagnées.
VOS MISSIONS :
- Réaliser les consultations médicales.
- Recueillir et analyser les données médicales, fonctionnelles et environnementales.
- Evaluer les capacités, limitations d'activité, restrictions de participation et besoins de compensation.
- Identifier les risques médicaux et fonctionnels liés au handicap.
- Réaliser ou prescrire les examens complémentaires nécessaires.
- Assurer le suivi de l'évolution de l'état de santé et des capacités fonctionnelles.
- Repérer les situations nécessitant une consultation ou une prise en charge spécialisée.
- Participer à la prévention des complications et du surhandicap.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.
- Apporter votre expertise dans la coordination des différentes interventions de rééducation et de réadaptation.
- Participer aux réunions de synthèse et aux commissions d'admission.
- Développer et entretenir les relations nécessaires à la continuité du parcours de santé (MDPH, professionnels libéraux, médecins traitants, familles et aidants, services de l'éducation nationale, etc.).
- Participer à la démarche qualité et au projet d'établissement.
CONTRAT ET HORAIRES :
CDI à temps partiel (0,2 ETP).
Poste sans astreinte médicale ou administrative.
L'établissement est situé à Perrigny (39570).
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe selon expérience et dispositions de la convention collective CCN 51 (ex : 1 850 € bruts pour 11 ans d'ancienneté et ce 0,3 ETP).
- Prime Médecin.
- Horaires adaptables.
- 5 semaines de CP et 9 jours de congés trimestriels.
- Self.
- Parking.
- Mutuelle.
- Prise en charge du transport quotidien.
Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, complété par un Diplôme d'études spécialisées en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre national des médecins français.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en pédiatrie, neurologie, handicap moteur, polyhandicap, paralysie cérébrale, ou plus globalement en médico-social.
Vous savez coordonner un parcours de soins, travailler en équipe pluridisciplinaire, et disposez de réelles compétences en évaluation fonctionnelle.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre bienveillance, votre pédagogie, et votre intérêt pour l'innovation et l'évolution des pratiques.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 60000.0 Euros à 90000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste sans astreinte médicale ou administrative. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Perrigny 39570 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, complété par un Diplôme d'études spécialisées en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre national des médecins français. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en pédiatrie, neurologie, handicap moteur, polyhandicap, paralysie cérébrale, ou plus globalement en médico-social. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Médecin · Mutuelle · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
