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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE EN SOINS DE SUITE (H/F)

Appel MedicalPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Lambesc 13410
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin généraliste
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, établissement de soins de suite polyvalent, un médecin généraliste ou gériatre h-f en contrat situé dans les Bouches du Rhône, à 30 minutes d'Aix en Provence.Équipes médicales du service :
4 médecins par jour

tâches quotidiennes du candidat recruté :

Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son adtâche dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les adtâches des résidents, définitions du projet de soins)
Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante
Participer à la formation du personnel soignant
Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.
Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction

Autres informations :
Statut cadre au forfait
Rémunération selon profil et expérience : 11000 euros brut à 13000 euros brut mois astreintes comprises
Temps plein ou 80% (vendredi off)
Astreintes téléphoniques : 1 nuit /semaine et 1we/mois

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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération selon profil et expérience : 11000 euros brut à 13000 euros brut mois astreintes comprises »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Rémunération selon profil et expérience : 11000 euros brut à 13000 euros brut mois astreintes comprises »
Source : texte de l'annonce
LieuLambesc 13410
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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