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Médecin Généraliste - Hôpital Privé (H/F)

Fed GroupPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Fed Group
Lieu
Arès 33740
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 90000.0 Euros à 115000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Vous recherchez un poste de médecin généraliste dans un environnement dynamique et attractif ? Lisez cette annonce, elle pourrait vous intéresser !

Je suis consultante en recrutement chez Fed Medical, cabinet spécialisé dans les métiers de la santé, et je recherche pour mon client, un établissement de santé privé situé sur le bassin d'Arcachon, un Médecin Généraliste H/F afin de renforcer son équipe.

Vous êtes médecin généraliste et souhaitez exercer dans un cadre magnifique ? Ce poste est fait pour vous !

Vos principales missions :
- Visite quotidienne des patients hospitalisés
- Réaliser l'évaluation clinique, le diagnostic et le suivi thérapeutique des patients, avec réévaluation régulière de leur état de santé
- Participation aux astreintes opérationnelles
- Accompagner les patients et leurs proches dans les situations de fin de vie, en favorisant une prise en charge respectueuse du confort, de la dignité et des volontés du patient.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les différents professionnels intervenant auprès du patient.
- Organiser et coordonner les sorties d'hospitalisation, en anticipant les besoins de suivi, de soins à domicile ou d'orientation vers une structure adaptée

Conditions du poste :
- CDI
- Temps plein privilégié mais organisation adaptable
- Poste situé sur le bassin d'Arcachon (33)
- Astreintes organisées en coordination avec l'équipe médicale
- Logement gratuit possible sur place le temps de trouver une installation durable
- Rémunération selon profil et expérience

Processus de recrutement :
1. Premier entretien avec moi, Mathilde de Marsilly, consultante Fed Medical
2. Entretien avec la direction de l'établissement
Processus rapide et réactif.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine générale (inscription à l'Ordre des Médecins en France obligatoire). Une première expérience en gériatrie, soins palliatifs, ou en établissement MCO est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés sont étudiées.

Soft skills attendues : sens du travail en équipe, engagement, adaptabilité, qualités relationnelles.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Vous rejoignez une structure reconnue localement, implantée dans un cadre de vie recherché entre océan et forêt, à proximité de Bordeaux, avec une équipe engagée et une activité variée. Une opportunité rare pour un pédiatre souhaitant allier qualité de vie, autonomie et exercice médical stimulant.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 90000.0 Euros à 115000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Participation aux astreintes opérationnelles »
Source : texte de l'annonce
LieuArès 33740
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 8 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de médecin généraliste en France (médiane 8 330 €, la moitié entre 6 960 € et 8 820 € ; 68 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine générale (inscription à l'Ordre des Médecins en France obligatoire). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en gériatrie, soins palliatifs, ou en établissement MCO est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés sont étudiées. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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