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Médecin généraliste (H/F)

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Conseil et Recrutement BretagnePubliée il y a 11 h

CDI

Entreprise: Conseil et Recrutement Bretagne
Lieu: Morbihan
Contrat: CDI
Expérience: 12 Mois
Secteur: Médecin généraliste

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Description du poste

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Vos missions :
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- Accompagnement global : Vous évaluez les besoins médicaux, psychologiques et nutritionnels, et construisez le projet thérapeutique -personnalisé.
- Coordination : Vous participez activement aux staffs de secteur, aux staffs soins palliatifs et à la démarche qualité de l'établissement.
- Expertise : Vous participez à l'admission des patients et aux transmissions informatisées sur le logiciel interne.
Organisation & Astreintes :
- Le poste est proposé en CDD à temps partiel (idéalement 80%, ouvert dès 60% jusqu'à 100%).
- Vous participez aux astreintes médicales.
Conditions du poste :
- Contrat : CDD (Remplacement congé maternité).
- Période : Septembre à mars 2027 (renouvelable). Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste ou gériatre f/h, vous appréciez le travail en équipe et avez un intérêt marqué pour la gériatrie et l'accompagnement des patients en soins palliatifs.
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Cordialement,
Ophélie LE GARS
Consultante en recrutement chez Appel médical search

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Organisation & Astreintes » Source : texte de l'annonce
Lieu	Morbihan Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Le poste est proposé en CDD à temps partiel (idéalement 80%, ouvert dès 60% jusqu'à 100%). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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