Médecin généraliste (H/F)

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ADECCO MEDICALPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: 2B - Oletta 20232
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 11.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Recrutement : Médecin Généraliste H/F - Corse

Type de structure : Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)

Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité de temps partiel 4 jours/semaine)

Description du service

Un SSR accueillant des patients polypathologiques, âgés en moyenne de 80 ans, présentant notamment Affections du système nerveux
* Affections et traumatismes du système ostéo-articulaire
* Affections de l'appareil circulatoire
* Troubles mentaux et du comportement

La mission s'articule autour de sept axes : soins médicaux préventifs, curatifs ou palliatifs, rééducation fonctionnelle, réadaptation et maintien de l'autonomie, réinsertion sociale et familiale, prévention, éducation thérapeutique, et soutien aux aidants.

L'établissement dispose de 86 lits 80 lits de Soins de Suite Polyvalents
* 6 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC)

Plateau technique***Espace dédié à la kinésithérapie
* Jardin dédié aux activités physiques

Équipe***Équipe médicale : 2 médecins (1 gériatre/Médecin Coordonnateur, 1 Médecin Généraliste)
* Équipe paramédicale : 1 kinésithérapeute cadre coordinateur, des kinésithérapeutes libéraux, infirmière coordinatrice, infirmiers et aides-soignants, diététicienne, géronto-psychologue, animatrice responsable bientraitance et QVT, assistant social

Missions principales***Assurer le bon fonctionnement du service
* Organiser les admissions des patients en veillant à leur sécurité
* Superviser le programme de rééducation fonctionnelle en lien avec l'équipe paramédicale
* Collaborer à la mise en place du projet médical
* Garantir la tenue du dossier patient selon les protocoles (OSIRIS)
* Participer aux réunions d'organisation et à la démarche qualité

Astreintes***Astreintes téléphoniques réparties sur l'équipe médicale : 2 semaines et 2 week-ends par mois

Rémunération et avantages***Salaire : 11'000 € brut/mois (2 semaines d'astreintes incluses)
* SEGUR
* Tickets restaurant
* Mutuelle
* Prime d'insularité (versée en deux fois, montant selon statut)
* Possibilité de logement
* Formations professionnelles

Description du profil :

Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, ainsi que du diplôme, certificat ou de la qualification requis(e) par la réglementation en vigueur en fonction de la spécialité exercée.

Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

Conditions : Pour postuler à cette offre, il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme de médecine.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 11.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Astreintes***Astreintes téléphoniques réparties sur l'équipe médicale : 2 semaines et 2 week-ends par mois » Source : texte de l'annonce
Lieu	2B - Oletta 20232 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, ainsi que du diplôme, certificat ou de la qualification requis(e) par la réglementation en vigueur en fonction de la spécialité exercée. »
« Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. »
« Conditions : Pour postuler à cette offre, il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme de médecine. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Mutuelle · Prime d'insularité

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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