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Offres d'emploi › Île-de-France

Médecin du travail - Hôpital Bicêtre F/H

Hôpital BicêtrePubliée le 28 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Hôpital Bicêtre — Val de Marne (94)
Lieu
94
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Ressources humaines
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l’hôpital Bicêtre afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.
Il détermine également l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.
Il organise les campagnes de vaccination sur l’hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.
Missions :
- Assurer les visites d’embauche
- Assurer le suivi du personnel de l’hôpital (visites systématiques)
- Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM
- Participer aux visites des différents services (nuisances locales)
- Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldéhyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)
- Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH
- Aider au reclassement des agents dans le cadre du maintien dans l’emploi
- Organiser les campagnes de vaccinations
- Participer aux activités de FSL (visites, réunions, commissions)
- Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques

Profil recherché :
Formations et/ou qualifications requises :
- Doctorat en médecine
- Spécialiste en médecine du travail
- Autorisation de l'exercice de la médecine du travail
- Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l'ONM si diplôme de la Communauté Européenne
Connaissances particulières :
- Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
- Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe
- Animer des formations relatives à son domaine de compétences
- Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe
- Évaluer une charge de travail
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
- Travailler en équipe et en réseau
Qualités professionnelles requises :
- Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion
- Être à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
- Respect du secret médical
- Sens développé de la communication
- Motivation
À propos de l'offre
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
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DIRECTEUR-TRICE ADJOINT-E DES RESSOURCES HUMAINES
Ressources humaines

Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026.

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