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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse

Médecin du travail F/H

Groupe JTIPubliée il y a 4 h
CDD
Entreprise
Groupe JTI
Lieu
Annemasse 74100
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin du travail et de prévention
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Description du poste

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Médecin du travail (H/F) pour assurer une mission de remplacement au sein d'un établissement situé dans le département 74 - Haute-Savoie région Auvergne-Rhône-Alpes situé à 40 min d'Annemasse, durant la période suivante : Amplitude horaire : - du lundi au vendredi - de 8h30 à 18h30 - astreintes à définir Période : - A partir de maintenant Les missions : - Réaliser des consultations non obligatoires en lien avec la médecine du travail - Effectuer des travaux sur la médecine du travail Rémunération à définir Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant

- Titulaire du DE de docteur en medecine - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …min d'Annemasse, durant la période suivante : Amplitude horaire : - du lundi au vendredi - de 8h30 à 18h30 - astreintes à définir… »
Source : texte de l'annonce
LieuAnnemasse 74100 — « …à définir Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les… »
  • « Titulaire du DE de docteur en medecine »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

Pour aller plus loin

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