Médecin du travail (F/H)

Le Service de médecine préventive du personnel (SMPP) recrute son ou sa prochaine Médecin du travail (F/H) !
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous conseillez l’administration et les responsables dans la prévention et l’amélioration des conditions de travail, assurez le suivi médical des agents et pilotez les actions de prévention des risques professionnels, psychosociaux et sanitaires. Vous encadrez les deux infirmier·ères en santé au travail du service.
• Type de contrat : CDI (temps plein, 36h45/semaine)

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Profil recherché :
• Diplôme d’État de docteur en médecine (article L411-1 du code de la santé publique)
• Titre ou certificat de médecine du travail (article R4623-2 du code du travail)
• Connaissance de la réglementation en santé au travail dans la fonction publique
• Capacité à conseiller, à accompagner la prise de décision
• Sens de l’analyse, de la prévention des risques professionnels
• Autonomie, aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire

Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s’en approche, n’hésitez pas à candidater !
Conditions de travail
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
• 25 jours de congés + 19 jours de RTT
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
• Accord de télétravail
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Pour votre protection sociale, l’adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).
Processus de recrutement
Suite à l’évaluation de votre profil, vous serez convié·e à deux entretiens pour échanger sur votre motivation et votre expérience.
Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l’entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

L'employeur :
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.
L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.