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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest

MÉDECIN DU SPORT LOCOMOTEUR (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Saint-Priest 69800
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Médecin du sport
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client,
un Centre de Rééducation, Situé dans l'est lyonnais

Equipement : un plateau technique moderne et complet (balnéothérapie, isocinétisme, plateforme de stabilométrie, etc.) et d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et experte, notamment dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et neurologique.Nous recherchons un Médecin du Sport (H/F) ou un Médecin de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) avec une forte expertise en médecine du sport et un engagement à 100% sur la filière locomotrice, pour renforcer notre équipe médicale.

Vos responsabilités principales incluront :

Prise en charge médicale spécialisée :

Assurer l'adtâche, le suivi médical et la sortie des patients adultes pris en charge pour des pathologies de l'appareil locomoteur (suites de chirurgie orthopédique et traumatologique, polytraumatismes, pathologies du rachis, blessures du sportif, amputations...).

Établir un projet de rééducation individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, psychologue, etc.).

Réaliser des actes techniques spécifiques (échographies, gestes d'infiltrations, etc.) si compétence acquise.

Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des protocoles de soins.

Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des projets médicaux de l'établissement.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Priest 69800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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