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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Médecin coordonnateur (H/F)

DN8 Solutions LTDPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Paris 13e Arrondissement 75013
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 90000.0 Euros à 90000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Gestion de fonds
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Paris 13e
Temps plein ou temps partiel
Rémunération jusqu'à 90 K€ brut annuel pour un temps plein
Rejoignez une nouvelle génération de médecine
La startup santé repense le suivi des patients atteints de maladies chroniques. Notre ambition est simple : permettre une médecine plus proactive, plus humaine et plus efficace grâce à l'exploitation intelligente des données de suivi des patients.
Notre centre ouvrira ses portes à Paris en octobre prochain avec une ambition forte de déploiement à l'échelle européenne.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Médecin Coordonnateur(trice) souhaitant participer à une aventure médicale innovante où tout reste à construire.
Une opportunité unique : pratiquer et bâtir
En rejoignant notre équipe, vous ne trouverez pas un environnement déjà figé.
Vous participerez activement à la construction des processus médicaux, des parcours patients et de l'organisation qui serviront de socle à notre développement futur.
Aux côtés d'une équipe fondatrice engagée et de référents médicaux universitaires reconnus, vous contribuerez directement à imaginer la médecine de demain.
Vos missionsActivité médicale
- Analyser les données remontées par les patients dans le cadre de leur suivi hebdomadaire.
- Évaluer les situations nécessitant une vigilance particulière.
- Identifier les patients nécessitant une adaptation de leur prise en charge.
- Coordonner les échanges avec les médecins traitants ou spécialistes référents.
- Contribuer à la sécurisation des parcours de soins.
Construction de projet
- Participer à la définition des protocoles et processus médicaux.
- Construire les outils d'aide à la décision et les pratiques de suivi.
- Améliorer continuellement l'organisation médicale.
- Contribuer au développement de nouveaux parcours patients.
Comment fonctionne notre modèle ?
Chaque semaine :
- Le patient répond à un questionnaire de suivi par téléphone ou SMS.
- Les données sont analysées.
- Les situations nécessitant une attention particulière sont identifiées.
- Le médecin coordonnateur évalue la situation et contacte le médecin habituel du patient lorsque cela est nécessaire.
- La décision de prise en charge est construite conjointement.
À terme, l'accompagnement sera renforcé par une équipe infirmière dédiée.
Ce que nous vous offrons
Horaires de bureau uniquement
Aucun système de garde ou d'astreinte
Flexibilité dans l'organisation du temps de travail
Participation directe à la construction d'un projet à fort impact médical
Environnement startup agile et bienveillant
Collaboration avec des experts médicaux universitaires
Perspectives de développement et d'évolution dans un projet européen
Profil recherché:
Nous recherchons avant tout un médecin appréciant autant la réflexion et la coordination que la pratique clinique.
Vous êtes :
- Docteur en médecine inscrit(e) à l'Ordre.
- À l'aise dans l'évaluation clinique et la prise de décision.
- Intéressé(e) par l'innovation organisationnelle en santé.
- Force de proposition et attiré(e) par les environnements en construction.
- Habitué(e) à gérer des situations nécessitant priorisation et discernement.
Une expérience en médecine d'urgence, médecine générale, santé publique ou coordination des soins serait particulièrement appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 90000.0 Euros à 90000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Aucun système de garde ou d'astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuParis 13e Arrondissement 75013
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le médecin coordonnateur évalue la situation et contacte le médecin habituel du patient lorsque cela est nécessaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en médecine d'urgence, médecine générale, santé publique ou coordination des soins serait particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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