Médecin coordinateur (LHSS-ACT Maripasoula) (H/F)
AN NOU KOMBAT ANSAMN TOUT INEGALITE DI JPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- An Nou Kombat Ansamn Tout Inegalite Di J
- Lieu
- Maripasoula 97370
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
--- Poste à pourvoir à Maripasoula, Guyane Française (973) ---
Rejoindre notre association, c'est adhérer à nos valeurs fondamentales : le principe de non-discrimination, le respect de la personne, la notion d'altérité et de responsabilité, la transparence, la compétence, la veille, l'anticipation et la découverte de nouveaux besoins.
Experts dans les domaines de l'habitat, de la jeunesse, de l'action sociale et des addictions en Guyane, nos actions nous permettent d'être au plus près des personnes en grande précarité et répondre à leurs besoins sur un territoire que nous connaissons bien dans ses dimensions.
Nous recrutons : un médecin au sein de nos établissements : Lits Halte Soins Santé (LHSS), Appartements de Coordination thérapeutique (ACT) et Appartements de Coordination thérapeutique hors les murs (ACT HM) à Maripasoula
Vous êtes garant de la qualité et de la permanence des soins sur les dispositifs : Lits Halte Soins Santé (LHSS), Appartements de Coordination thérapeutique (ACT) et Appartements de Coordination thérapeutique hors les murs (ACT HM) à Maripasoula.
Missions principales
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement sous la responsabilité du chef de service
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de la prise en charge médicale des usagers
- Contribuer à l'admission des patients : évaluation médicale, validation des dossiers et orientation des situations complexe
- Assurer le suivi médical des résidents, adapter les soins et prescriptions si nécessaire
- Coordonner les interventions des professionnels de santé internes et externes
- Accompagner les équipes soignantes sur le plan médical et participer à leur montée en compétences
- Développer les actions de prévention et les partenariats nécessaires au parcours de soins
- Participer aux réunions institutionnelles, au suivi d'activité et à la démarche qualité de l'établissement
Profil :
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Sens de l'écoute, empathie, patience et posture favorisant la relation de confiance
- Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la coordination
- Neutralité professionnelle, discrétion et respect strict de la confidentialité
- Intérêt pour l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité, de précarité ou d'addictions
- Réactivité, sens des responsabilités et force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication professionnelle
Rejoindre notre association, c'est adhérer à nos valeurs fondamentales : le principe de non-discrimination, le respect de la personne, la notion d'altérité et de responsabilité, la transparence, la compétence, la veille, l'anticipation et la découverte de nouveaux besoins.
Experts dans les domaines de l'habitat, de la jeunesse, de l'action sociale et des addictions en Guyane, nos actions nous permettent d'être au plus près des personnes en grande précarité et répondre à leurs besoins sur un territoire que nous connaissons bien dans ses dimensions.
Nous recrutons : un médecin au sein de nos établissements : Lits Halte Soins Santé (LHSS), Appartements de Coordination thérapeutique (ACT) et Appartements de Coordination thérapeutique hors les murs (ACT HM) à Maripasoula
Vous êtes garant de la qualité et de la permanence des soins sur les dispositifs : Lits Halte Soins Santé (LHSS), Appartements de Coordination thérapeutique (ACT) et Appartements de Coordination thérapeutique hors les murs (ACT HM) à Maripasoula.
Missions principales
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement sous la responsabilité du chef de service
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de la prise en charge médicale des usagers
- Contribuer à l'admission des patients : évaluation médicale, validation des dossiers et orientation des situations complexe
- Assurer le suivi médical des résidents, adapter les soins et prescriptions si nécessaire
- Coordonner les interventions des professionnels de santé internes et externes
- Accompagner les équipes soignantes sur le plan médical et participer à leur montée en compétences
- Développer les actions de prévention et les partenariats nécessaires au parcours de soins
- Participer aux réunions institutionnelles, au suivi d'activité et à la démarche qualité de l'établissement
Profil :
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Sens de l'écoute, empathie, patience et posture favorisant la relation de confiance
- Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la coordination
- Neutralité professionnelle, discrétion et respect strict de la confidentialité
- Intérêt pour l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité, de précarité ou d'addictions
- Réactivité, sens des responsabilités et force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication professionnelle
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Maripasoula 97370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à Maripasoula, Guyane Française (973) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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