Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Médecin Conseil - Orientation expertise médico-sociale (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Caisse Msa Ardeche Drome Loire
- Lieu
- VALENCE 26000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 61642.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
Offres proches de celle-ci
- Hôte/sses de caisse et d'accueil (H/F) — MOUTIERS CDI
- EMPLOYE DE RAYON (H/F) — MOUTIERS CDI
- Secrétaire automobile (H/F) — Vénissieux CDI
- Employé pressing (H/F) — SEYNOD CDI
- AMBASSADEUR COMMERCIAL MULTIMEDIA (H/F) — Aubière CDI
- Préparateur / Préparatrice snacking (H/F) — ALBERTVILLE CDI
Description du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (médecins, dentistes, infirmiers, personnels administratifs) et bénéficierez dès votre arrivée d'une formation initiale, ainsi que d'un accompagnement continu via le développement professionnel et la formation continue.
Le poste de Médecin-Conseil est ouvert en temps plein ou temps partiel, avec la possibilité, sous conditions, de cumuler cette fonction avec une autre activité médicale. La Résidence Administrative est basée soit sur Privas, soit sur Valence avec possibilité de télétravail. Des déplacements sur la circonscription sont à prévoir. La prise de poste est prévue dès que possible.
Vos missions :
-Apportez votre expertise sur le système de santé
-Représentez la MSA Ardèche Drôme Loire et l'institution dans les instances partenariales et conventionnelles
-Vérifiez la conformité médicale et réglementaire des soins présentés au remboursement
-Évaluez la pertinence du parcours de soins des assurés atteints de pathologies chroniques ou professionnelles et accompagner les situations particulières dans une approche globale en lien avec la médecine du travail, les services sociaux et le médecin traitant
-Réalisez des missions de contrôle et de conseil auprès de l'entreprise, des instances extérieures vis-à-vis des assurés, des professionnels de santé, des établissements de santé
-Contribuez à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude
-Contribuez aux actions contentieuses conventionnelles et ordinales
-Mettez votre expertise au service aux missions liées à l'organisation des soins, à la prévention et à la promotion de la santé
Votre formation :
-Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ou Titulaire d'un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la Santé Publique ou Titulaire d'une Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un État tiers
Votre profil :
-Connaissance des orientations institutionnelles et des enjeux de la protection sociale en particulier dans le domaine des politiques de santé
-Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions du service du contrôle médical
-Connaissance des outils Informatiques et bureautiques
-Esprit d'analyse, capacité de synthèse, capacités rédactionnelles
-Sens de l'anticipation, organisation et adaptabilité au changement
-Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Information complémentaire :
-Une attestation d'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction
-Possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en rencontrant un médecin conseil du contrôle médical
Nous vous proposons :
-CDI avec une prise de poste dès que possible
-Télétravail possible
-Rémunération annuelle brute sur 13 mois de 61 642 € minimum négociable selon expérience
-Complément familial
-Prime d'intéressement
-RTT, horaires variables, travail du lundi au vendredi
-Titres-restaurant d'une valeur de 10,20 €
-Mutuelle et dispositif de prévoyance
-Plan d'épargne entreprise/Plan d'épargne retraite
-Possibilité de voiture de fonction et place de parking
-Comité Social et Economique : bons cadeaux, chèques vacances...
-Défraiement des déplacements professionnels, de l'assurance responsabilité professionnelle, de l'inscription à l'inscription à l'ordre.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Christian PORTA, Directeur Général au 06 69 35 70 23 ou Madame Anouck ULRICH, Directrice Adjointe, au 06 23 58 92 31
Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 61642.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « RTT, horaires variables, travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VALENCE 26000 — « Des déplacements sur la circonscription sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « La Résidence Administrative est basée soit sur Privas, soit sur Valence avec possibilité de télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « La prise de poste est prévue dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ou Titulaire d'un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la Santé… »
- « Une attestation d'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement · RTT · Titres-restaurant · Mutuelle · Plan d'épargne · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Hôte/sses de caisse et d'accueil (H/F)
CARREFOUR MARKET
EMPLOYE DE RAYON (H/F)
CARREFOUR MARKET
Secrétaire automobile (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
AMBASSADEUR COMMERCIAL MULTIMEDIA (H/F)
SARAWAK AIX-EN-PROVENCE
Préparateur / Préparatrice snacking (H/F)
BOULANGERIE RAPHAEL
Toutes les offres d'emploi à Valence (134 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
