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MEDECIN CHARGE DE MISSION (H/F) Secteur médico-social – Personnes en situation de handicap H/F
Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)Publiée le 9 avril 2026
- Entreprise
- Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France) — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
1. Contribution stratégique à l’évolution de l’offre médico-sociale
· Participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques régionales en matière d’autonomie PH, en cohérence avec les priorités nationales et le Projet régional de santé (PRS).
· Apporte une expertise médicale à la déclinaison territoriale des politiques publiques PH, en veillant à leur pertinence au regard des besoins de santé des populations et des enjeux de transformation de l’offre.
· Contribue à l’analyse stratégique des projets portés par les établissements et services médico-sociaux (ESMS), en intégrant des critères de qualité, de pertinence des prises en charge et d’efficience.
2. Pilotage et sécurisation du traitement des signaux sanitaires et médico-sociaux
· Contribue au dispositif régional de gestion des signaux, en assurant une analyse médicale approfondie des réclamations, des événements indésirables graves (EIG) et des événements indésirables graves associés aux soins (EIGS).
· Identifie les risques systémiques et formule des préconisations visant à prévenir leur réitération.
· Participe, en tant qu’expert médical, à la cellule de traitement des signaux de la direction de l’offre médico-sociale (DOMS), en contribuant à la priorisation des situations et à la définition des suites à donner (investigations, inspections, mesures conservatoires).
3. Contribution au programme régional d’inspection-contrôle
· Participe à la définition et à la mise en œuvre du programme régional d’inspection-contrôle (PRIC), en contribuant à l’identification des priorités de contrôle fondées sur une analyse de risques.
· Apporte une expertise médicale sur les pratiques professionnelles, la qualité des soins et la sécurité des prises en charge.
· Contribue à l’analyse des constats issus des inspections et à la formulation de recommandations ou injonctions, en veillant à leur cohérence avec les orientations stratégiques régionales.
4. Expertise médicale sur les situations individuelles complexes
· Apporte un appui médical de haut niveau à l’analyse de situations individuelles complexes, notamment dans le cadre du dispositif « Réponse accompagnée pour tous » (RAPT).
· Contribue à l’élaboration de réponses coordonnées et adaptées, en articulant les dimensions sanitaires, médico-sociales et sociales.
· Participe à la résolution de situations à forts enjeux (ruptures de parcours, situations critiques), en mobilisant une approche globale centrée sur les besoins de la personne.
5. Contribution au pilotage collectif et à la continuité de fonctionnement
· En cas de nécessité, peut suppléer ses collègues médecins.
Contribue à la dynamique collective de la direction, en partageant son expertise médicale au service de la décision stratégique
Profil recherché :
Connaissance du secteur médico-social, en particulier champ du handicap
PH formé ICARS
· Participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques régionales en matière d’autonomie PH, en cohérence avec les priorités nationales et le Projet régional de santé (PRS).
· Apporte une expertise médicale à la déclinaison territoriale des politiques publiques PH, en veillant à leur pertinence au regard des besoins de santé des populations et des enjeux de transformation de l’offre.
· Contribue à l’analyse stratégique des projets portés par les établissements et services médico-sociaux (ESMS), en intégrant des critères de qualité, de pertinence des prises en charge et d’efficience.
2. Pilotage et sécurisation du traitement des signaux sanitaires et médico-sociaux
· Contribue au dispositif régional de gestion des signaux, en assurant une analyse médicale approfondie des réclamations, des événements indésirables graves (EIG) et des événements indésirables graves associés aux soins (EIGS).
· Identifie les risques systémiques et formule des préconisations visant à prévenir leur réitération.
· Participe, en tant qu’expert médical, à la cellule de traitement des signaux de la direction de l’offre médico-sociale (DOMS), en contribuant à la priorisation des situations et à la définition des suites à donner (investigations, inspections, mesures conservatoires).
3. Contribution au programme régional d’inspection-contrôle
· Participe à la définition et à la mise en œuvre du programme régional d’inspection-contrôle (PRIC), en contribuant à l’identification des priorités de contrôle fondées sur une analyse de risques.
· Apporte une expertise médicale sur les pratiques professionnelles, la qualité des soins et la sécurité des prises en charge.
· Contribue à l’analyse des constats issus des inspections et à la formulation de recommandations ou injonctions, en veillant à leur cohérence avec les orientations stratégiques régionales.
4. Expertise médicale sur les situations individuelles complexes
· Apporte un appui médical de haut niveau à l’analyse de situations individuelles complexes, notamment dans le cadre du dispositif « Réponse accompagnée pour tous » (RAPT).
· Contribue à l’élaboration de réponses coordonnées et adaptées, en articulant les dimensions sanitaires, médico-sociales et sociales.
· Participe à la résolution de situations à forts enjeux (ruptures de parcours, situations critiques), en mobilisant une approche globale centrée sur les besoins de la personne.
5. Contribution au pilotage collectif et à la continuité de fonctionnement
· En cas de nécessité, peut suppléer ses collègues médecins.
Contribue à la dynamique collective de la direction, en partageant son expertise médicale au service de la décision stratégique
Profil recherché :
Connaissance du secteur médico-social, en particulier champ du handicap
PH formé ICARS
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 avril 2026.
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