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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Medecin Cardiologue (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 10000.0 Euros à 15000.0 Euros - De 10000 à 15000 € (Euros) par mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Votre mission

En tant que Cardiologue, vous Réalisez les consultations spécialisées de cardiologie
* Évaluez les conséquences cardiovasculaires des troubles du sommeil
* Assurez le dépistage et le suivi des patients présentant un syndrome d'apnées du sommeil
* Travaillez en étroite collaboration avec les autres médecins spécialistes
* Contribuez au développement du projet médical du centre
* Participez à des actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Rémunération

Selon votre expérience et votre rythme d'activité :

Entre 10 000 € et 15 000 € bruts mensuels

Plusieurs modalités possibles selon votre choix:***Salaire fixe
* Rétrocession
* Ou formule mixte fixe + variable

Une simulation personnalisée pourra être réalisée par suite des échanges.

Ce que nous vous offrons

- Contrat de travail sécurisant, en CDI, avec un statut de cadre (possibilité d'installation en libéral selon votre choix Liberté de pratique (vous choisissez la durée des consultations, les jours travaillés Travail en journée du lundi au vendredi

- Absence de gardes et d'astreintes

- Possibilité de temps plein (sur 4 ou 5 jours) ou temps partiel

- Téléconsultations possibles (jusqu'à 20 Gestion de votre agenda et du volet administratif par un secrétariat médical dédié

- Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de pointe

- Logiciels médicaux fournis

- Travail en collaboration avec d'autres professionnels de santé et des infirmiers pouvant prendre en charge certains actes

- Patientèle assurée

- Heures supplémentaires majorées ou RTT

- Prise en charge de l'assurance professionnelle

- Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport, prise en charge des formations

- Locaux agréables décorés par des architectes d'intérieur, bureau dédié à un seul médecin, salle de pause conviviale

Description du profil :

Votre profil

Indispensables DES de Cardiologie et Maladies Vasculaires
* Inscription à l'Ordre des Médecins en France ou inscription en cours
* Intérêt pour la prise en charge des troubles du sommeil et de leurs conséquences cardiovasculaires
* Appétence pour le travail pluridisciplinaire

Nous apprécierons également Une expérience en centre du sommeil
* Une formation complémentaire en médecine du sommeil

Comment postuler ?

Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs décrites ? Postulez sans tarder !

L'envoi d'un CV suffit pour initier les échanges.

Et ensuite ?

Après un premier échange téléphonique, vous serez mis en relation avec le dirigeant du groupement des centres de santé

Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect du principe d'égalité des chances et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 10000.0 Euros à 15000.0 Euros - De 10000 à 15000 € (Euros) par mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …la durée des consultations, les jours travaillés Travail en journée du lundi au… »
Source : texte de l'annonce
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous apprécierons également Une expérience en centre du sommeil »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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