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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Médecin Anesthésiste Réanimateur (MAR) - secteur privé à Nantes (H/F)

Les Colettes SourcingPubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Médecin Anesthésiste Réanimateur / Réanimatrice (MAR)
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Description du poste

Pour le compte d'une clinique de premier plan dans l'Ouest de la France, nous recherchons un.e Médecin Anesthésiste-Réanimateur (MAR) spécialisé en obstétrique.
Il s'agit de la plus grande clinique du groupe, très bien réputée, avec une maternité de type 2A accueillant environ 3?300 accouchements par an. L'établissement dispose de 37 salles de bloc opératoire et de plateaux techniques avancés, incluant le robot Da Vinci et le robot Mako, offrant un environnement de travail moderne et performant.

Le poste :

- Prise en charge des actes anesthésiques et réanimation en maternité, pour environ 3?300 naissances par an.
- Participation aux astreintes et à la coordination avec les équipes médicales et paramédicales.
- Collaboration avec le service obstétrical et l'ensemble des équipes de bloc pour assurer une qualité optimale de prise en charge des patientes et nouveau-nés.

Profil recherché :

Médecin spécialisé en anesthésie-réanimation, avec expérience en obstétrique.
Disponible pour des astreintes régulières.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, en collaboration avec le personnel salarié de la maternité.
Motivation pour évoluer dans un établissement à forte activité et bien structuré.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Participation aux astreintes et à la coordination avec les équipes médicales et paramédicales. »
Source : texte de l'annonce
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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