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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (H/F)

Appel MedicalPubliée le 4 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Digne-les-Bains 04000
Contrat
Intérim - 11 Jour(s)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelle contribution apporterez-vous comme Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) au sein de cet hôpital ?
Vous assurerez la sécurité anesthésique et la prise en charge réanimatoire des patientes et patients au sein de l'établissement hospitalier - Évaluer les patientes et patients avant les interventions, définir les protocoles anesthésiques et garantir leur surveillance peropératoire - Participer à la prise en charge des situations critiques et coordonner les soins avec les équipes pluridisciplinaires - Contribuer à la continuité des soins, aux gardes et à l'amélioration des pratiques médicales de l'établissement

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 58.7 euros/heure

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 58.7 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 11 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuDigne-les-Bains 04000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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