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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Mécanicien TP H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Sainte-Geneviève-des-Bois 45230
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse technique de la construction (CTC)
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Notre client est spécialisé dans la location de matériel de démolition pour les chantiers.En tant que Mécanicien TP, vos missions sont :

Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines de démolition,
Identifier les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques et proposer des solutions appropriées,
Diagnostiquer et réparer les défaillances des systèmes de moteurs diesel, de transmission, d'hydraulique et électriques,
Effectuer des réparations sur site ou en atelier,
Utiliser des outils de diagnostic pour détecter les pannes et les défaillances,
Maintenir des registres précis de la maintenance et des réparations effectuées,
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la disponibilité et la fiabilité de l'équipement.

Salaire : 30 à 40K€ Bbruts/an sur 12 mois, véhicule de service mis à disposition, ticket restaurant : 11,50 €/jour, prime annuelle entre un et 2 mois de salaire, mutuelle prise en charge à 80%, PEE disponible avec prime versée entre 100 et 500 €/an.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 30 à 40K€ Bbruts/an sur 12 mois, véhicule de service mis à disposition, ticket restaurant : 11,50 €/jour, prime annuelle entre un et 2 mois de salaire, mutuelle prise en… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSainte-Geneviève-des-Bois 45230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · ticket restaurant · prime annuelle · mutuelle · PEE · prime versée

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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