Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Mécanicien régleur (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Savigny 69210
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 100.0 Euros - 2 100 € par mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower L'Arbresle recrute pour l'un de ses clients, entreprise pharmaceutique spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux, un Conducteur de ligne H/F. Rejoignez une entreprise qui mise sur l'accompagnement, la formation et le développement des compétences de ses équipes, au sein d'un environnement industriel dynamique.
Votre rôle Assurer l'alimentation, le pilotage et le suivi des lignes de fabrication Effectuer la maintenance préventive des installations selon les échéances prévues Réaliser les réglages permettant de maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Détecter les pannes, identifier leur origine et changer les pièces défaillantes si nécessaire Garantir le suivi des interventions techniques en enregistrant les opérations effectuées.
Organisation du travail : poste en 5x8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h.
Rémunération : à partir de 2 100 € brut/mois + primes, dont le montant varie en fonction du rythme de travail : 2x8, 5x8 ou nuit Une première expérience en tant que régleur est apprécié Connaissance pneumatique, hydraulique, mécanique CAP minimum en maintenance, réglage ou mécanique obligatoire
Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres Aide au logement : mobili-pass/loca-pass Prêt bancaire Mutuelle Compte épargne temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower L'Arbresle recrute pour l'un de ses clients, entreprise pharmaceutique spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux, un Conducteur de ligne H/F. Rejoignez une entreprise qui mise sur l'accompagnement, la formation et le développement des compétences de ses équipes, au sein d'un environnement industriel dynamique.
Votre rôle Assurer l'alimentation, le pilotage et le suivi des lignes de fabrication Effectuer la maintenance préventive des installations selon les échéances prévues Réaliser les réglages permettant de maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Détecter les pannes, identifier leur origine et changer les pièces défaillantes si nécessaire Garantir le suivi des interventions techniques en enregistrant les opérations effectuées.
Organisation du travail : poste en 5x8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h.
Rémunération : à partir de 2 100 € brut/mois + primes, dont le montant varie en fonction du rythme de travail : 2x8, 5x8 ou nuit Une première expérience en tant que régleur est apprécié Connaissance pneumatique, hydraulique, mécanique CAP minimum en maintenance, réglage ou mécanique obligatoire
Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres Aide au logement : mobili-pass/loca-pass Prêt bancaire Mutuelle Compte épargne temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 100.0 Euros - 2 100 € par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Organisation du travail : poste en 5x8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Savigny 69210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …mécanique CAP minimum en maintenance, réglage ou mécanique… »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'entreprise · chèques vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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