Mécanicien Poids Lourds H/F
ORTEC ENVIRONNEMENT ROUENPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Ortec Environnement Rouen
- Lieu
- Saint-Vigor-d'Ymonville 76430
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Marc, Chef d'Agence Ortec environnement Saint-Vigor d'Ymonville, recherche un Mécanicien PL pour intégrer son atelier mécanique basé à Saint-Vigor.
Rattaché au Responsable de Parc, votre rôle consiste à entretenir les véhicules hydrocureur (PL ou VL) récents et notre parc technique, notamment les équipements de pompage utilisés lors des interventions.
Votre rôle sera de :
- Procéder aux entretiens périodiques des véhicules,
- Analyser les pannes en atelier et réaliser les diagnostics associés,
- Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ou équipements,
La formation est assurée en interne en complément des centres de formations en externe. Notre service Direction Technique est aussi là pour accompagner les agences dans le suivi du parc matériel.
Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en journée, avec possibilités d'heures supplémentaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
Une expérience en maintenance de véhicules poids lourds (PL) serait idéale.
Cependant, si vous avez une expérience en maintenance d'engins de TP ou agricole, nous serons ravis de vous intégrer.
Vous aimez la résolution de pannes et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, avec des équipements complexes et des technologies de plus en plus pointues.
Chaque jour, la sécurité est notre priorité absolue dans la réalisation de nos activités.
Ce que nous offrons !
- Salaire sur 13 mois
- Prime Panier, Indemnité de trajet
- Participation / Intéressement
- Mutuelle Groupe
Le développement de compétences :
- Des actions de formation au delà des obligations légales
- Un centre de formation interne
- Un programme de mobilité interne
Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale :
- Action logement, Action sociale, Action handicap
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :
- Une agence dynamique, chaleureuse, et bienveillante.
- Une communauté Métiers active,
- Une agence accessible dotée d'un stationnement facile
Marc, Chef d'Agence Ortec environnement Saint-Vigor d'Ymonville, recherche un Mécanicien PL pour intégrer son atelier mécanique basé à Saint-Vigor.
Rattaché au Responsable de Parc, votre rôle consiste à entretenir les véhicules hydrocureur (PL ou VL) récents et notre parc technique, notamment les équipements de pompage utilisés lors des interventions.
Votre rôle sera de :
- Procéder aux entretiens périodiques des véhicules,
- Analyser les pannes en atelier et réaliser les diagnostics associés,
- Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ou équipements,
La formation est assurée en interne en complément des centres de formations en externe. Notre service Direction Technique est aussi là pour accompagner les agences dans le suivi du parc matériel.
Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en journée, avec possibilités d'heures supplémentaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
Une expérience en maintenance de véhicules poids lourds (PL) serait idéale.
Cependant, si vous avez une expérience en maintenance d'engins de TP ou agricole, nous serons ravis de vous intégrer.
Vous aimez la résolution de pannes et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, avec des équipements complexes et des technologies de plus en plus pointues.
Chaque jour, la sécurité est notre priorité absolue dans la réalisation de nos activités.
Ce que nous offrons !
- Salaire sur 13 mois
- Prime Panier, Indemnité de trajet
- Participation / Intéressement
- Mutuelle Groupe
Le développement de compétences :
- Des actions de formation au delà des obligations légales
- Un centre de formation interne
- Un programme de mobilité interne
Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale :
- Action logement, Action sociale, Action handicap
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :
- Une agence dynamique, chaleureuse, et bienveillante.
- Une communauté Métiers active,
- Une agence accessible dotée d'un stationnement facile
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en journée, avec possibilités d'heures supplémentaires. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Vigor-d'Ymonville 76430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime Panier · Intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- VL
- Véhicule léger (permis B).
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