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MECANICIEN POIDS LOURD H/F

ARTUS GuadeloupePubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: ARTUS Guadeloupe
Lieu: Baie-Mahault 97122
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Se référer à l'offre
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Guadeloupe recherche un mécanicien poids lourds pour un client :
Vos compétences :
- Détecter les anomalies.
- Démonter les parties endommagées.
- Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur).
- Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule.
- Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention.
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation type mécanicien poids lourds, vous faites preuve de rigueur dans le respect des consignes de sécurité, des conditions de travail et de l'entretien du matériel.
Vous maîtrisez parfaitement les notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc.
- Maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc. lecture de plans et schémas électromécaniques. connaissance des règles de sécurité.
- Vous êtes à même de vous adapter à des environnements de travail variés, parfois complexes et exigeants.
Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - A acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience exigée de 5 ans

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Se référer à l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Baie-Mahault 97122 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée de 5 ans »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).