Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon
MÉCANICIEN PL/VU - H/F
Choazan - Recrutement & AccompagnementPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Choazan - Recrutement & Accompagnement
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne automobile
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Description du poste
1. Présentation de l'entreprise et du contexte
Très présente dans l'ouest de la France, l'entreprise familiale assure la maintenance et la distribution de poids lourds et de véhicules utilitaires. Elle recherche un-e Mécanicien-ne pour renforcer ses équipes en Vendée.
2. Missions et attendus du poste
Le-a Mécanicien-ne PL/VU aura pour principales missions de :
- Prendre en charge l'ensemble des opérations de maintenance, préventives et correctives, pour garantir la disponibilité opérationnelle du parc
- Exécuter des diagnostics précis, incluant le réglage et le contrôle des organes mécaniques (systèmes de freinage, transmissions, suspensions, fluides, motorisation).
- Identifier les défaillances et procéder au remplacement des composants nécessaires à la remise en état.
- Installer des équipements additionnels et accessoires techniques sur les véhicules.
- Réaliser ponctuellement des interventions de dépannage en mobilité, directement sur site client ou en bord de route.
3. Conditions et avantages salariaux
- CDI à pourvoir rapidement
- 39 h/semaine, cycle bimensuel alternant une semaine du lundi au vendredi et une semaine du mardi au samedi midi
- Rémunération : Fixe sur 12 mois + variable si astreinte
- Avantages :
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle d'entreprise avantageuse : cotisation individuelle réduite et possibilité d'étendre la protection à tout le foyer
- Chèques-vacances, dotations culturelles et offres préférentielles liées à l'appartenance à un grand groupe
- Accompagnement social complet : aides aux projets personnels, au financement d'études, à la mobilité géographique
Profil recherché:
Formation : en mécanique et maintenance de véhicules
Expérience :
- Plus d'un an en maintenance d'engins ou de véhicules (secteurs agricole, industriel, automobile ou travaux publics acceptés).
- L'envie de se spécialiser sur les gammes de poids lourds et les VU
Compétences techniques :
- Diagnostic et contrôle des organes mécaniques : freinage, transmissions, suspensions, fluides, motorisation.
- Remplacement de composants et remise en état.
- Installation d'équipements additionnels et d'accessoires techniques.
- Dépannage en mobilité (site client, bord de route).
Soft skills :
- Grande précision dans l'approche du métier.
- Capacité naturelle à collaborer au sein d'un collectif.
- Aisance relationnelle affirmée, y compris avec les clients.
- Passion pour la technique et recherche d'un environnement stimulant, porté par une équipe soudée.
Très présente dans l'ouest de la France, l'entreprise familiale assure la maintenance et la distribution de poids lourds et de véhicules utilitaires. Elle recherche un-e Mécanicien-ne pour renforcer ses équipes en Vendée.
2. Missions et attendus du poste
Le-a Mécanicien-ne PL/VU aura pour principales missions de :
- Prendre en charge l'ensemble des opérations de maintenance, préventives et correctives, pour garantir la disponibilité opérationnelle du parc
- Exécuter des diagnostics précis, incluant le réglage et le contrôle des organes mécaniques (systèmes de freinage, transmissions, suspensions, fluides, motorisation).
- Identifier les défaillances et procéder au remplacement des composants nécessaires à la remise en état.
- Installer des équipements additionnels et accessoires techniques sur les véhicules.
- Réaliser ponctuellement des interventions de dépannage en mobilité, directement sur site client ou en bord de route.
3. Conditions et avantages salariaux
- CDI à pourvoir rapidement
- 39 h/semaine, cycle bimensuel alternant une semaine du lundi au vendredi et une semaine du mardi au samedi midi
- Rémunération : Fixe sur 12 mois + variable si astreinte
- Avantages :
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle d'entreprise avantageuse : cotisation individuelle réduite et possibilité d'étendre la protection à tout le foyer
- Chèques-vacances, dotations culturelles et offres préférentielles liées à l'appartenance à un grand groupe
- Accompagnement social complet : aides aux projets personnels, au financement d'études, à la mobilité géographique
Profil recherché:
Formation : en mécanique et maintenance de véhicules
Expérience :
- Plus d'un an en maintenance d'engins ou de véhicules (secteurs agricole, industriel, automobile ou travaux publics acceptés).
- L'envie de se spécialiser sur les gammes de poids lourds et les VU
Compétences techniques :
- Diagnostic et contrôle des organes mécaniques : freinage, transmissions, suspensions, fluides, motorisation.
- Remplacement de composants et remise en état.
- Installation d'équipements additionnels et d'accessoires techniques.
- Dépannage en mobilité (site client, bord de route).
Soft skills :
- Grande précision dans l'approche du métier.
- Capacité naturelle à collaborer au sein d'un collectif.
- Aisance relationnelle affirmée, y compris avec les clients.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 39 h/semaine, cycle bimensuel alternant une semaine du lundi au vendredi et une semaine du mardi au samedi midi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 — « Accompagnement social complet : aides aux projets personnels, au financement d'études, à la mobilité géographique » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · Mutuelle · Chèques-vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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