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Mécanicien PL (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Fougères 35300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

CRIT Fougères recrute un Mécanicien PL H/F pour notre client basé à Fougères.Sous la responsabilité du chef d'atelier et au sein d'une équipe de 3 mécaniciens, vos missions sont:- Assurer la préparation des véhicules au contrôle technique.- Assurer les opérations de réparations mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques dans le cade d'opérations de maintenance préventives et curatives- Etablir les diagnostiques nécessaires en vue d'une réparation- Participer à l'astreinte atelier.Horaires de journée du lundi au vendrediRémunération
- Salaire mensuel brut : EUR- Prime: 13e mois + participation/intéressementCe poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :- 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva- Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …diagnostiques nécessaires en vue d'une réparation- Participer à l'astreinte atelier.Horaires de journée du lundi au… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fougères 35300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).