Mécanicien(ne) TP H/F

ARTUS INTERIM BOURGESPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Artus Interim Bourges
Lieu: Saint-Germain-du-Puy 18390
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - A partir de 13EUR/H.Brut
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

ARTUS INTERIM Bourges recherche un mécanicien TP ou mécanicien petit matériel H/F pour une entreprise du secteur de location et location bail de machines et équipements pour la construction.

Vos missions principales :
- Effectuer des opérations de diagnostic, réparation et entretien du matériel loué ou vendu en atelier ou en intervention extérieure chez le client ou sur chantier, selon un planning de travaux et d'intervention prédéfini par le responsable d'atelier.
- Enregistrer les opérations effectuées, remplir les ordres de travaux, les fiches d'intervention (internes et externes) en y portant tous les renseignements prévus.
- En fonction de la structure du site, peut-être amené(e) à effectuer dès livraisons ponctuelles de matériels ( sous réserve de détenir les permis nécessaires).
- Respecter les consignes de sécurité générale à la société et particulières au poste et porter les moyens de protection obligatoires mis à disposition

Horaire : 7h30- 12h00 et 13h30-18h00
Salaire : A partir de 13EUR/H Brut

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

- Connaissances en maintenance de matériels et engins BTP (petits, moyens ou gros), agricoles ou poids lourds.
- Formation de niveau CAP/BEP ou BAC PRO en maintenance engins de travaux publics, de manutention, agricoles ou poids lourd/mécanique ou avec une expérience professionnelle d'environ 6 mois.
- Permis B est exigé pour les interventions en extérieur.
- Permis BE ou C, CE (avec FIMO valide) est exigé pour les mécanicien(nes) assurant les livraisons.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 6 MOIS MINIMUM

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - A partir de 13EUR/H.Brut Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « 6 MOIS MINIMUM » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaire : 7h30- 12h00 et 13h30-18h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Germain-du-Puy 18390 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation de niveau CAP/BEP ou BAC PRO en maintenance engins de travaux publics, de manutention, agricoles ou poids lourd/mécanique ou avec une expérience professionnelle d'environ 6 mois. »
« Permis B est exigé pour les interventions en extérieur. »
« Permis BE ou C, CE (avec FIMO valide) est exigé pour les mécanicien(nes) assurant les livraisons. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.