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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Achards

Mécanicien(ne) en confection (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Achards 85150
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la confection et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ?Une belle opportunité s'offre à vous.Notre client recrute un Mécanicien en Confection. ( H/FD)Vous serez un élément clé de la chaîne de production textile.Vous interviendrez sur des machines de confection : Une expérience dans le domaine est donc appréciéVos missions principales :- Assurer le montage selon les dossiers technique- Utiliser des machines à coudre et autres équipements de confection sur le site- Contrôler la conformité du travail exécuté puis réaliser les modifications demandées- Assurer les délais de la production et les normes de qualité exigéesVotre planning: Lundi au Vendredi en horaire de journée Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime de participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin CSESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Votre planning: Lundi au Vendredi en horaire de journée Rémunération et avantages »
Source : texte de l'annonce
LieuAchards 85150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …Assurer les délais de la production et les normes de qualité… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …des machines de confection : Une expérience dans le domaine est donc… »

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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