Mécanicien Monteur de Machines (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Sommières 30250
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco Lunel recrute pour son client spécialisé dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, et basé à Sommières
un(e) MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F)
Principales tâches du poste.
- Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés.
- Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires.
- Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations.
- Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires.
- Effectuer les enregistrements documentaires demandés.
- Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation.
- Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme.
- Veiller au respect des règles de traçabilité.
- Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage.
- Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage.
- Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés.
- Participer à la gestion des consommables du service.
Ce poste vous correspond, merci de postulez en ligne
Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP.
- Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure.
- Mécanique générale de précision.
- Pose de produits d'interposition.
sont des compétences acquises durant votre formation
un(e) MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F)
Principales tâches du poste.
- Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés.
- Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires.
- Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations.
- Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires.
- Effectuer les enregistrements documentaires demandés.
- Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation.
- Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme.
- Veiller au respect des règles de traçabilité.
- Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage.
- Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage.
- Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés.
- Participer à la gestion des consommables du service.
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Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP.
- Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure.
- Mécanique générale de précision.
- Pose de produits d'interposition.
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sommières 30250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.