Offres d'emploi › Pays de la Loire › Craon

Mécanicien Monteur de Machines (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Craon 53400
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients 1 mécanicien monteur pour intervenir sur des travaux de démontage et montage de pièces (mécanique, hydraulique ou pneumatique) et de nettoyage de pièces au nettoyeur haute pression.

L'activité de l'entreprise est la fabrication d'engins de travaux publics.

Poste en horaire de journée du lundi au vendredi (base 39H)

Salaire selon expérience et profil à revoir en entretien

Votre profil :

- Manuel et bricoleur
- une première expérience dans le domaine mécanique serait un plus.
- formation au poste est prévue sur place
- accepter de travailler dans un environnement salissant

Tickets restaurants (sous forme de carte) à 8€ par jour complet travaillé.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste en horaire de journée du lundi au vendredi (base 39H) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Craon 53400 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« une première expérience dans le domaine mécanique serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?