Offres d'emploi › Normandie › Carentan-les-Marais
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)
- Entreprise
- Olydes
- Lieu
- Carentan-les-Marais 50480
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 41000.0 Euros - Votre envie de nous rejoindre : Votr
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Notre client est une entreprise locale reconnue dans l'entretien de véhicules lourds, partenaire d'un grand réseau. En plein développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F pour renforcer notre atelier multimarques basé à Carentan-les-Marais.
Description du profil :
Votre potentiel permettra de Réaliser la maintenance préventive et curative sur plusieurs marques de Poids Lourds ( mécanique lourde notamment)
Intervenir en électricité spécifiquement sur les pompes des citernes de lait.
Utiliser des outils de diagnostic électroniques pour identifier les pannes complexes.
Assurer des astreintes toutes les quatre semaines.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 41000.0 Euros - Votre envie de nous rejoindre :
Votr Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …spécifiques comme les citernes Un rythme de travail stable du lundi au vendredi (semaine hors… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carentan-les-Marais 50480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de mécanicien poids lourds en France (médiane 2 430 €, la moitié entre 2 180 € et 2 500 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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