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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mécanicien / Mécanicienne moto-scooter

MAXI MOTOSPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Maxi Motos
Lieu
STE MAXIME 83120
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce et réparation de motocycles
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Description du poste

Maxi Motos Ste-Maxime, recrute afin de compléter son équipe.

Missions :
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur différents types de motos/scooters.
- Effectuer les entretiens réguliers et la maintenance des motos/scooters (vidanges, remplacement de pièces, réglages.).
- Réaliser des contrôles de sécurité et effectuer des ajustements.
- Conseiller les clients sur les réparations et l'entretien de leurs motos.
- Gérer l'entretien du matériel et des outils.

- Le profil recherché :
- Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique moto ou équivalent.
- Expérience significative dans le domaine de la mécanique moto-scooter.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Passionné(e) par la moto et le secteur de la mécanique.
- Permis moto (permis A) serait un plus.

Salaire selon expérience.
Possibilité de logement.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSTE MAXIME 83120
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique moto ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Permis moto (permis A) serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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