Mécanicien / Mécanicienne en confection (H/F)

JOB NICOLASPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Job Nicolas
Lieu: Labarthe-sur-Lèze 31860
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Annuel de 12.31 Euros à 14.5 Euros - - Poste à pourvoir dès que possible
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités des médecins spécialistes

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Description du poste

Description du poste :

Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes Lire et interpréter un plan Utiliser une machine industrielle à triples entraînement Réaliser les vêtement suivant le patronage Contrôler la qualité du travail fini Respecter les critères de qualité et de productivité.

Description de l'entreprise

L'entreprise est spécialisée dans le domaine du textile.

Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme bac en couture Vous avez une bonne maitrise des machines à coudre ainsi qu'une bonne maitrise des mesures / métrage Vous avez une bonne compréhension des patronages.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 12.31 Euros à 14.5 Euros - - Poste à pourvoir dès que possible Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Labarthe-sur-Lèze 31860 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme bac en couture Vous avez une bonne maitrise des machines à coudre ainsi qu'une bonne maitrise des mesures / métrage Vous avez une bonne compréhension des patronages. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).