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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Arnas

Mécanicien / Mécanicienne de véhicules de transport en commun (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Arnas 69400
Contrat
Intérim - 10 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de bus en temps plein (h/f)Vos tâches :
Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur les lignes régulières et scolaire
Accueillir, informer et assister les voyageurs avec courtoisie.
Veiller au respect des horaires et du code de la route.
Effectuer les contrôles de sécurité avant et après chaque trajet.
Remplir les documents de bord et signaler toute anomalie technique.

Salaire: 13.40€ + des primes représentant 15 à 20% du salaire
(Primes / Tickets restaurants / Mutuelle / Tenue fournie / Comité d'entreprise, etc.)

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Équipement pour la route

  • Glacière électrique 12 V
    Repas au frais pendant les tournées.
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  • Support téléphone
    Pour le GPS et les appels en mains libres.
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  • Chargeur voiture USB-C
    Téléphone toujours chargé en tournée.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 13.40€ + des primes représentant 15 à 20% du salaire »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 10 Mois
Source : champ « contrat »
LieuArnas 69400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes représentant · Tickets restaurants · Mutuelle · Tenue fournie · Comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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